Temario del curso
Módulo 1: Estándares de Arquitectura que Escalan
Objetivo: Acordar un conjunto simple y compartido de estándares de arquitectura a los que los Principales puedan referirse en las decisiones diarias.
Temas
- Principios de arquitectura: qué estandarizar versus qué deciden los equipos
- Fundamentos de la descomposición: definir límites y propiedad
- Fundamentos de la integración: contratos de API, versionado, compatibilidad
- Información general sobre mensajería: Kafka vs RabbitMQ, qué estandarizar
- Información general sobre datos: pensamiento de propiedad y fuente única de verdad (Mongo + SQL Server)
- Antipatrones arquitectónicos comunes en sistemas de alta escala
- Documentación ligera de decisiones (concepto ADR/RFC)
Módulo 2: Arquitectura de Código en Soluciones .NET Grandes
Objetivo: Alinear la orientación práctica para las decisiones de arquitectura de código dentro de soluciones grandes.
Temas
- Estructuración de soluciones .NET grandes: módulos, capas, límites
- Dirección de dependencias y mantener visible la arquitectura en el código
- Bibliotecas compartidas: cuándo ayudan versus cuándo crean acoplamiento
- Límites de integración en el código: patrones de separación de responsabilidades
- "Lentes de revisión" de la arquitectura de código: qué buscar rápidamente
- Gestión de excepciones sin romper la consistencia
Módulo 3: Revisiones de Diseño que Impulsan Decisiones
Objetivo: Establecer un enfoque consistente de revisión de diseño que produzca decisiones y entendimiento compartido.
Temas
- Lo que hace fuerte una revisión de diseño a nivel Principal
- Flujo de revisión: qué se revisa y cuándo
- Criterios de revisión: las pocas cosas que más importan
- Facilitación: mantener concentradas y productivas las discusiones senior
- Cierre de decisiones: cómo terminar debates y avanzar
- Captura de resultados: decisiones y acciones de seguimiento
- Práctica de revisión usando un caso de estudio breve (a nivel del sistema)
Módulo 4: Influencia sin Autoridad para Principales
Objetivo: Fortalecer los hábitos de mentorización, retroalimentación y alineación con Colaboradores Individuales (IC).
Temas
- Mentoría versus dirección: coaching sin asumir la propiedad
- Ofrecer retroalimentación técnica de alto nivel (clara, basada en estándares)
- Impulsar alineación entre ICs: técnicas prácticas
- Manejar el desacuerdo y la resistencia de manera constructiva
- Patrones y guiones sencillos de conversación que los Principales pueden reutilizar
Requerimientos
Los participantes traen 2–3 ejemplos anonimizados de debates recurrentes (elecciones de descomposición del sistema, enfoque de integración, reglas de estructura de código). También pueden compartirse opcionalmente los estándares internos existentes.
Reseñas (3)
Conocimiento, participación y relación del formador
Adam Kuklewski - GE Medical Systems Polska
Curso - Technical Architecture and Patterns
Traducción Automática
La claridad con la que se explicaban los temas
CHRISTIAN ANDRES ALCANTAR NOYOLA - Seguros El Potosi
Curso - Architecture for Developers
Me gustaron los ejercicios que ayudaron a abrir la mente y obtener nuevas perspectivas sobre la arquitectura de software.
Gabriele - EAGLEPROJECTS S.p.A.
Curso - Architecture and Design: Core + Advanced Training
Traducción Automática
