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Temario del curso
Introducción a la Transformación Digital
- Comprensión de la transformación digital y su impacto empresarial.
- Digitalización vs. digitalización (digitalisation) vs. transformación digital.
- Principales impulsores detrás de la transformación organizacional.
- El papel del liderazgo en iniciativas exitosas de transformación.
La Economía de la Innovación
- Comprensión de la innovación y la creación de valor empresarial.
- Cómo la tecnología habilita nuevos modelos de negocio.
- Ciclos de innovación y evolución del mercado.
- Gestión de inversiones, riesgos y retorno en iniciativas de transformación.
El Papel de la Tecnología en la Transformación Digital
- Vista general de las tecnologías digitales que están moldeando las organizaciones modernas.
- Computación en la nube, inteligencia artificial, automatización y análisis de datos.
- Selección de las soluciones tecnológicas adecuadas para las necesidades empresariales.
- Alineación de la estrategia tecnológica con los objetivos organizacionales.
Disrupción del Mercado y Modelos de Negocio Digitales
- Comprensión de la disrupción digital y el cambio en la industria.
- El impacto de competidores emergentes y nuevas expectativas de los clientes.
- Adaptación de modelos de negocio para una economía digital.
- Identificación de oportunidades creadas por la disrupción del mercado.
Ventajas y Desafíos de las Tecnologías Digitales
- Ventajas empresariales de la transformación digital.
- Mejora de la eficiencia, experiencia del cliente y toma de decisiones.
- Barreras comunes al éxito de la transformación.
- Gestión de riesgos relacionados con la adopción tecnológica y el cambio.
Desarrollo de una Estrategia de Transformación Digital
- Identificación de oportunidades para la digitalización.
- Evaluación de procesos actuales y capacidades tecnológicas.
- Definición de objetivos y prioridades de transformación.
- Creación de una hoja de ruta para el desarrollo de procesos, tecnología y habilidades.
Preparación Organizacional y Gestión del Cambio
- Evaluación de la madurez digital y la disposición para la transformación.
- Identificación de requisitos de habilidades y capacitación.
- Construcción de una cultura de innovación y mejora continua.
- Acompañamiento de los empleados durante el cambio organizacional.
Medición del Éxito en la Transformación Digital
- Definición de objetivos e indicadores de éxito.
- Medición de resultados empresariales y adopción tecnológica.
- Monitoreo del progreso y ajuste de los planes de transformación.
- Mejora continua después de la implementación.
Caso de Estudio y Planificación de Acción en Transformación Digital
- Revisión de ejemplos reales de transformación.
- Aplicación de conceptos a escenarios organizacionales.
- Desarrollo de acciones iniciales de transformación.
- Revisión del curso y próximos pasos.
Requerimientos
No se requieren requisitos específicos para asistir a este curso.
7 Horas
