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Temario del curso

Introducción

  • Historia del Lean: El Sistema Toyota de Producción
  • Fabricación Lean frente a operaciones de servicio Lean

Pensamiento Lean

  • Orientación de actividades humanas

Cinco principios del Lean

  • Valor
  • La cadena de valor
  • Flujo
  • Tirón (Pull)
  • Perfección

Tipos de despilfarro

  • Despilfarro tangible vs. intangible
  • Actividades que añaden valor frente a las que no lo hacen en el trabajo
  • Ocho tipos de despilfarro en operaciones de servicio
  • Uso de métricas incorrectas para medir el despilfarro

Medición del desempeño

  • Observación de procesos
  • Comprensión de los aspectos clave de un KPI
  • El tiempo como factor crítico

Pensamiento sistémico

  • Gestión para el futuro
  • El pensamiento sistémico de Deming en las industrias de servicios

Preparación de la empresa para el Lean

  • Procesos Lean
  • El ciclo de mejora continua
  • Rearmonización de métricas
  • Vencer la resistencia
  • Proyectos piloto

Implementación del Lean en tu organización

  • Organización de los equipos
  • Aplicación de tecnología y herramientas
  • Desarrollo de personas y socios
  • Seguimiento del trabajo con Kanban
  • Talleres Kaizen

Mapeo de procesos

  • Uso de diagramas de flujo de trabajo
  • Ciclo de pedido a entrega

Mapeo de la cadena de valor

  • Mediciones Lean
  • Creación de mapas del estado actual y futuro

Análisis de la cadena de valor

  • La metodología 5S
  • Justo a tiempo (Just-in-time)
  • Calidad integrada

Promoción del pensamiento Lean en toda la empresa

  • Herramientas + cambio cultural
  • Acompañamiento (Coaching)
  • Desarrollo de canales de comunicación y retroalimentación
  • Enfoque en el aprendizaje a largo plazo
  • Pensamiento basado en datos

Evaluación de los resultados del Lean

  • Matriz de madurez Lean
  • Seguimiento del desempeño
  • Benchmarking frente a otras empresas

Desarrollo de líderes Lean

  • Conformación de un equipo líder Lean
  • Creación de un sistema de sucesión

Metodologías complementarias

  • Agile y Scrum
  • Six Sigma

Comentarios finales

Requerimientos

  • El deseo de desarrollar al personal, mejorar la eficiencia y eliminar el despilfarro dentro de la organización.

Público objetivo

  • Gerentes de negocio
 14 Horas

Número de participantes


Precio por participante

Testimonios (6)

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