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Temario del curso
Introducción a los Sistemas de Gestión del Aprendizaje
- ¿Qué es un LMS y por qué es importante?
- Funciones comunes y terminología
- Vista general de las plataformas LMS populares
Configuración e Implementación del LMS
- Instanciación del LMS (Moodle, Blackboard, Canvas, etc.)
- Estructura organizativa: categorías, departamentos y grupos
- Gestión de configuraciones del sistema y autenticación de usuarios
Gestión de Usuarios y Roles
- Agregado e importación de usuarios
- Asignación de roles: administradores, instructores, estudiantes
- Gestión de permisos e inscripción por grupos
Creación de Cursos y Gestión de Contenidos
- Creación de cursos, módulos y lecciones
- Carga y organización de contenido multimedia
- Uso de SCORM, cuestionarios, foros y tareas
Seguimiento del Progreso e Informes
- Monitoreo de la actividad y finalización por parte del estudiante
- Uso de informes integrados y tableros de control
- Exportación de datos y creación de informes personalizados
Mejores Prácticas para la Administración del LMS
- Gestión del ciclo de vida del curso y archivado
- Soporte a estudiantes e instructores
- Mantenimiento del compromiso y la adopción
Preparación para el Examen y la Certificación
- Revisión de las funciones clave del LMS y flujos de trabajo administrativos
- Escenarios prácticos y ejercicios de resolución de problemas
- Preguntas de ejemplo y prueba de certificación simulada
Resumen y Próximos Pasos
Requerimientos
- Comprensión básica del diseño instruccional o las prácticas de formación corporativa
- Experiencia con herramientas digitales o plataformas educativas
- No se requiere experiencia previa administrando LMS
Audiencia Objetivo
- Coordinadores de capacitación y administradores de aprendizaje electrónico
- Profesionales de Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional (D&O) que gestionan entornos de aprendizaje digital
- Educadores y diseñadores instruccionales responsables de la entrega de cursos
14 Horas
