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Duración 14 horas
Temario del curso
Introducción a los Sistemas de Gestión del Aprendizaje
- ¿Qué es un LMS y por qué es importante?
- Funciones comunes y terminología
- Resumen de las plataformas LMS populares
Configuración y Configuración de LMS
- Configuración de instancias LMS (Moodle, Blackboard, Canvas, etc.)
- Creación de la estructura organizativa: categorías, departamentos, grupos
- Gestión de la configuración del sistema y autenticación de usuarios
Gestión de Usuarios y Roles
- Adición e importación de usuarios
- Asignación de roles: administradores, instructores, aprendices
- Gestión de permisos y matrícula por grupos
Creación de Cursos y Gestión de Contenido
- Creación de cursos, módulos y lecciones
- Carga y organización de contenido multimedia
- Uso de SCORM, cuestionarios, foros y tareas
Seguimiento del Progreso e Informes
- Monitoreo de la actividad y finalización de los aprendices
- Uso de informes y paneles de control integrados
- Exportación de datos y creación de informes personalizados
Prácticas Recomendadas para la Administración de LMS
- Gestión del ciclo de vida y archivo de cursos
- Apoyo a aprendices e instructores
- Mantenimiento de la participación y adopción
Preparación para el Examen y Certificación
- Repaso de las funciones clave del LMS y flujos de trabajo administrativos
- Escenarios de práctica y ejercicios de solución de problemas
- Preguntas de ejemplo y prueba de certificación simulada
Resumen y Próximos Pasos
Requerimientos
- Conocimiento de la instrucción didáctica básica o de las prácticas de formación corporativa
- Experiencia con herramientas o plataformas digitales para la educación
- No se requiere experiencia previa en la administración de LMS
Público Objetivo
- Coordinadores de formación y administradores de e-learning
- Profesionales de RRHH y L&D (Learn & Develop) que gestionan entornos de aprendizaje digital
- Educadores y diseñadores instruccionales responsables de la entrega de cursos