Contacta con nosotros

Temario del curso

Introducción y Objetivos del Taller

  • Bienvenida, agenda y resultados esperados del taller.
  • Alinear las habilidades de cierre con los objetivos y valores de ventas de la empresa.
  • Evaluación de línea base personal y establecimiento de metas para el día.

Comprensión de la Psicología del Comprador

  • Motivaciones del comprador, detonantes de decisión y percepción de riesgo.
  • Identificación de impulsores económicos, técnicos y personales en la toma de decisiones.
  • Mapeo de las etapas del comprador a tácticas específicas de cierre.

Estructuración del Cierre: Un Proceso Repetible

  • Marcos de trabajo para cierres consistentes por etapa.
  • Creación de listas de verificación y señales de preparación para el cierre.
  • Adaptación del proceso a ciclos de ventas cortos y largos.

Preguntas Efectivas y Escucha Activa

  • Preguntas clave para el cierre y cuándo utilizarlas.
  • Técnicas de escucha activa para descubrir objeciones ocultas.
  • Transformar las respuestas en compromisos claros de próximos pasos.

Manejo de Objeciones y Tácticas de Negociación

  • Clasificación de objeciones y patrones de respuesta personalizados.
  • Principios de negociación que preservan el margen y las relaciones con los clientes.
  • Role-play: convertir objeciones en oportunidades para cerrar la venta.

Guiones de Cierre, Pruebas de Cierre y Lenguaje Utilizado

  • Guiones probados para el cierre y plantillas personalizables.
  • Uso de pruebas de cierre para evaluar la disposición y asegurar micro-compromisos.
  • Palabras y frases que aumentan la urgencia sin ejercer presión excesiva.

Manejo de Conversaciones sobre Precio y Valor

  • Presentar el precio como valor y retorno de inversión (ROI) para distintos tipos de compradores.
  • Estrategias de anclaje, combinación de servicios y concesiones.
  • Escenarios prácticos: presentar el valor y responder a las resistencias frente al precio.

Seguimiento, Compromisos y Actividades Post-Cierre

  • Diseño de secuencias de seguimiento que mantengan el impulso comercial.
  • Obtención de compromisos explícitos y próximos pasos por escrito.
  • Mejores prácticas para la entrega al equipo de incorporación (onboarding) o implementación.

Sesiones Prácticas de Role-play y Retroalimentación entre Pares

  • Role-plays en parejas que cubran arquetipos comunes de vendedores y compradores.
  • Retroalimentación estructurada entre pares basada en comportamientos observados.
  • Ciclos de refinamiento y demostraciones guiadas por el facilitador.

Planificación de Acción y Medición

  • Creación de un plan de acción personal de cierre para los primeros 30 días.
  • Selección de métricas sencillas para rastrear las mejoras en el cierre de ventas.
  • Preparación del traspaso al gerente para refuerzo y coaching continuo.

Resumen y Próximos Pasos

Requerimientos

  • Comprensión básica del proceso de ventas y de la trayectoria del cliente.
  • Experiencia en la interacción con prospectos o clientes.
  • Disposición para practicar role-plays y recibir retroalimentación entre compañeros.

Audiencia Objetivo

  • Representantes de ventas y ejecutivos de cuentas.
  • Equipos de ventas presenciales (campo) y ventas internas (inside sales).
  • Gerentes de ventas y líderes de equipo responsables del desempeño en el cierre de ventas.
 7 Horas

Número de participantes


Precio por participante

Testimonios (1)

Próximos cursos

Categorías Relacionadas