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Temario del curso
Introducción y Objetivos del Taller
- Bienvenida, agenda y resultados esperados del taller.
- Alinear las habilidades de cierre con los objetivos y valores de ventas de la empresa.
- Evaluación de línea base personal y establecimiento de metas para el día.
Comprensión de la Psicología del Comprador
- Motivaciones del comprador, detonantes de decisión y percepción de riesgo.
- Identificación de impulsores económicos, técnicos y personales en la toma de decisiones.
- Mapeo de las etapas del comprador a tácticas específicas de cierre.
Estructuración del Cierre: Un Proceso Repetible
- Marcos de trabajo para cierres consistentes por etapa.
- Creación de listas de verificación y señales de preparación para el cierre.
- Adaptación del proceso a ciclos de ventas cortos y largos.
Preguntas Efectivas y Escucha Activa
- Preguntas clave para el cierre y cuándo utilizarlas.
- Técnicas de escucha activa para descubrir objeciones ocultas.
- Transformar las respuestas en compromisos claros de próximos pasos.
Manejo de Objeciones y Tácticas de Negociación
- Clasificación de objeciones y patrones de respuesta personalizados.
- Principios de negociación que preservan el margen y las relaciones con los clientes.
- Role-play: convertir objeciones en oportunidades para cerrar la venta.
Guiones de Cierre, Pruebas de Cierre y Lenguaje Utilizado
- Guiones probados para el cierre y plantillas personalizables.
- Uso de pruebas de cierre para evaluar la disposición y asegurar micro-compromisos.
- Palabras y frases que aumentan la urgencia sin ejercer presión excesiva.
Manejo de Conversaciones sobre Precio y Valor
- Presentar el precio como valor y retorno de inversión (ROI) para distintos tipos de compradores.
- Estrategias de anclaje, combinación de servicios y concesiones.
- Escenarios prácticos: presentar el valor y responder a las resistencias frente al precio.
Seguimiento, Compromisos y Actividades Post-Cierre
- Diseño de secuencias de seguimiento que mantengan el impulso comercial.
- Obtención de compromisos explícitos y próximos pasos por escrito.
- Mejores prácticas para la entrega al equipo de incorporación (onboarding) o implementación.
Sesiones Prácticas de Role-play y Retroalimentación entre Pares
- Role-plays en parejas que cubran arquetipos comunes de vendedores y compradores.
- Retroalimentación estructurada entre pares basada en comportamientos observados.
- Ciclos de refinamiento y demostraciones guiadas por el facilitador.
Planificación de Acción y Medición
- Creación de un plan de acción personal de cierre para los primeros 30 días.
- Selección de métricas sencillas para rastrear las mejoras en el cierre de ventas.
- Preparación del traspaso al gerente para refuerzo y coaching continuo.
Resumen y Próximos Pasos
Requerimientos
- Comprensión básica del proceso de ventas y de la trayectoria del cliente.
- Experiencia en la interacción con prospectos o clientes.
- Disposición para practicar role-plays y recibir retroalimentación entre compañeros.
Audiencia Objetivo
- Representantes de ventas y ejecutivos de cuentas.
- Equipos de ventas presenciales (campo) y ventas internas (inside sales).
- Gerentes de ventas y líderes de equipo responsables del desempeño en el cierre de ventas.
7 Horas
Testimonios (1)
Todo la verdad es que estuvo muy completo