Programa del Curso

Introducción al Rol del Formador

  • Definición del rol y las responsabilidades de un formador
  • Calidades clave de un formador efectivo
  • Desafíos y soluciones en la entrega de capacitación

Entendiendo el Aprendizaje para Adultos (Andragogía)

  • Diferencias entre pedagogía y andragogía
  • Motivando a los aprendices adultos
  • Principios del aprendizaje efectivo en adultos

Transferencia de Aprendizaje y Estilos de Aprendizaje

  • Entendiendo a los aprendices visuales, auditivos y cinestésicos
  • Ajustando la capacitación para acomodar diferentes estilos de aprendizaje
  • Técnicas para mejorar la retención del conocimiento

Técnicas de Comunicación Verbal y No Verbal

  • Usando el lenguaje corporal y el tono de voz de manera efectiva
  • Técnicas de escucha activa y preguntas
  • Gestionando la nerviosidad y construyendo confianza

Diseñando Programas de Formación Efectivos

  • Desarrollando objetivos de aprendizaje y estructurando el contenido
  • Elegiendo la metodología de enseñanza adecuada
  • Incorporando actividades de rompehielos y participación

Creando y Entregando Presentaciones Efectivas

  • Estructurando presentaciones impactantes
  • Mejores prácticas para usar diapositivas y visuales
  • Interactuando y participando con los asistentes

Estrategias de Enseñanza Interactiva y Gestión del Aula

  • Facilitando discusiones grupales y actividades
  • Gestionando a participantes difíciles y manteniendo la participación
  • Gestionando el tiempo y el ritmo de las sesiones de capacitación efectivamente

Evaluación y Retroalimentación

  • Evaluar la eficacia de la capacitación
  • Dar y recibir retroalimentación constructiva
  • Mejora continua en la entrega de capacitación

Resumen y Próximos Pasos

Requerimientos

  • Experiencia en la entrega de presentaciones o el habla pública
  • Comprensión básica del diseño instruccional y los principios de formación

Audiencia

  • Formadores corporativos
  • Líderes de equipo y gerentes responsables de la capacitación del personal
  • Profesionales de recursos humanos y especialistas en aprendizaje y desarrollo
 14 Horas

Número de participantes


Precio por Participante​

Testimonios (2)

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