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Temario del curso
Introducción al aprendizaje para adultos
- Comprender cómo aprenden los adultos
- Estilos y preferencias de aprendizaje
- Principios de educación efectiva para adultos
Estructuración de una sesión de formación eficaz
- Planificación y organización del contenido de la formación
- Establecimiento de objetivos y definición de resultados de aprendizaje
- Estructuración de las sesiones para maximizar la participación
Habilidades de comunicación y transferencia del aprendizaje
- Identificar y adaptarse a diferentes estilos de comunicación
- Mejorar la claridad, el tono y el lenguaje corporal
- Superar barreras para la transferencia efectiva del aprendizaje
Formación para audiencias multigeneracionales
- Comprender las diferencias de aprendizaje entre generaciones
- Personalizar enfoques de formación para audiencias diversas
- Crear experiencias de aprendizaje inclusivas y atractivas
Aplicación de metodologías de aprendizaje
- Visión general de las diferentes metodologías de formación
- Selección de la metodología adecuada para la audiencia
- Enfoques de aprendizaje combinado e integración tecnológica
Diseño de talleres atractivos
- Definición de objetivos y resultados clave de aprendizaje
- Desarrollo del contenido y estrategias de enseñanza
- Incorporación de actividades, dinámicas de apertura y discusiones grupales
Gestión de audiencias difíciles
- Manejo de la resistencia y la desmotivación
- Técnicas para gestionar aprendices desafiantes
- Mantener el control y fomentar un ambiente positivo
Prepararse, practicar y presentar
- Construcción de confianza como formador
- Sesiones de práctica con retroalimentación entre compañeros
- Impartición de una presentación final de formación
Resumen y próximos pasos
Requerimientos
- Experiencia en un rol funcional con conocimiento especializado
- Experiencia básica en presentaciones o habla en público
- Interés en desarrollar habilidades de formación e instrucción
Público objetivo
- Expertos en la materia (SMEs) que transicionan hacia roles de formación
- Líderes funcionales responsables de la transferencia de conocimiento
- Instructores internos y formadores corporativos
14 Horas
Reseñas (2)
La interacción y los ejercicios
Emil Shumarski
Curso - Train the Trainer - 2 Days
Traducción Automática
Situaciones prácticas útiles, excelente formador y organización
Dmytro - Solvti Sp. z o. o.
Curso - Public Speaking 101
Traducción Automática