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 Duración 21 horas

Temario del curso

  • Día 1: Fundamentos para todos
    • Lo que Claude puede hacer hoy
      • Más que un chatbot: descripción general de chat, proyectos, artefactos, Cowork y habilidades
      • Limitaciones, errores típicos y revisión humana
      • Comparación con las respuestas del cuestionario del departamento
      • Ejercicio: Cada participante nombra las dos tareas que le consumen más tiempo.
    • Creación de indicaciones (prompting) eficaz en la práctica
      • Rol, tarea, contexto, ejemplos y formato de salida
      • Refinar iterativamente en lugar de comenzar de nuevo
      • Crear plantillas para tareas recurrentes
      • Ejercicio: Responder un correo electrónico empresarial típico de su propia bandeja de entrada junto con Claude.
    • Proyectos y una base de conocimiento personalizada
      • Un proyecto por departamento con listas de precios, catálogos, plantillas y reglas
      • Nombrar archivos de manera lógica y mantenerlos actualizados
      • Compartir en el equipo y permisos
      • Ejercicio: Crear un proyecto de departamento con tres documentos reales y hacer cinco preguntas de prueba.
    • Conectores y primeras automatizaciones
      • Conectar Outlook, OneDrive o SharePoint
      • Borradores de respuesta en lugar de envío automático
      • Descripción general de Cowork y habilidades para el equipo
      • Ejercicio: Pedir a Claude que clasifique tres correos abiertos de la bandeja de entrada y revise los borradores de respuesta.
    • Resultado: Todos los participantes trabajan con confianza con Claude, y cada equipo tiene su propio proyecto de departamento con documentos reales.
  • Día 2: Día del departamento para administración, finanzas y legal
    • Contratos y documentos
      • Revisión de contratos, comparación con versiones anteriores y marcado de cambios
      • Creación de borradores de contratos a partir de plantillas sin reemplazar el asesoramiento legal
      • Extracción de plazos y obligaciones como una lista
      • Ejercicio: Comparar un borrador de contrato con la versión anterior y generar una lista de cambios.
    • Facturas y recibos
      • Extracción de datos de facturas y recibos de manera limpia
      • Reconciliación de una factura contra el pedido y las condiciones
      • Preparación de desviaciones como una lista para aprobación
      • Ejercicio: Transferir cinco recibos a una tabla y marcar las desviaciones del pedido.
    • Cifras, resúmenes y liquidez
      • Explicación y preparación de análisis de Excel
      • Preparación de un resumen de liquidez a partir de cuentas por cobrar y pagar
      • Verificación de rutas de cálculo y recálculo
      • Ejercicio: Crear un resumen por fecha de vencimiento con un breve comentario a partir de una lista de cuentas por cobrar y pagar.
    • Flujos de trabajo administrativos recurrentes
      • Identificación de flujos de trabajo que se repiten cada semana
      • Creación de una habilidad para un flujo de trabajo estándar
      • Definición de pasos de control
      • Ejercicio: Construir una habilidad para un flujo de trabajo estándar del departamento y probarla en dos casos.
    • Resultado: Administración y finanzas cada uno tienen un flujo de trabajo que funciona más rápido con Claude y una habilidad probada.
  • Día 3: Día del departamento para compras, almacén y servicio al cliente
    • Consultas y cotizaciones
      • Respuesta a consultas de catálogo y precios con listas de precios almacenadas
      • Redacción de cotizaciones y seguimientos con calidad consistente
      • Preparación de un cálculo como archivo de Excel con fórmulas
      • Ejercicio: Responder una consulta real usando el catálogo y la lista de precios y verificar el cálculo.
    • Almacén, recepción de mercancías e inventario
      • Registro de la recepción de mercancías a partir de fotos y notas de entrega
      • Reconciliación de listas de inventario y listas de compras y ventas
      • Identificación de fuentes de error recurrentes en el inventario
      • Ejercicio: Reconciliar dos listas de inventario y generar una lista de discrepancias.
    • Comunicación con clientes en varios idiomas
      • Respuestas en alemán, inglés y otros idiomas
      • Garantizar el tono y los términos técnicos a través del proyecto del departamento
      • Preparación de notas de conversación y preparación para llamadas telefónicas
      • Ejercicio: Responder una consulta de cliente en dos idiomas y verificar los términos técnicos.
    • Matriz de casos de uso y próximos pasos
      • Ordenar las ideas recopiladas por esfuerzo y beneficio
      • Perspectiva sobre Cowork y habilidades para todo el equipo
      • Responsabilidades para los próximos pasos
      • Ejercicio: Crear una matriz de casos de uso priorizada para todos los departamentos juntos.
    • Resultado: Cada departamento tiene al menos un flujo de trabajo concreto que funciona más rápido a partir de ahora, y el equipo conoce los próximos pasos hacia la automatización.

Requerimientos

  • Cuenta de Claude (se recomienda Team o Enterprise), computadora portátil, un cuestionario de departamento completado por adelantado (los tres procesos más importantes, herramientas en uso, cambios planificados) y documentos de muestra anonimizados para cada departamento.
  • No se requieren habilidades de programación.

Público Objetivo

  • Equipos de administración, contabilidad, legal, compras, almacén y servicio al cliente en empresas medianas, desde principiantes hasta usuarios avanzados.

Número de participantes


Precio por participante

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