Temario del curso
Introducción a MSP y al Pensamiento para Programas
- Diferencia entre programa y proyecto, y el valor de la gestión de programas
- Principios de MSP y el concepto de flujo transformacional
- Visión general del ciclo de vida del programa: identificación, definición y gestión de beneficios
Gobernanza y Organización del Programa
- Estructura del programa, roles y responsabilidades (SRO, Gerente de Programa, Junta Directiva)
- Establecimiento de una Oficina de Gestión de Programas (PgMO)
- Toma de decisiones, líneas de reporte y caminos de escalamiento
Visión, Plano Maestro y Gestión de Beneficios
- Definición de la visión y los resultados estratégicos
- Diseño del plano maestro y del modelo operativo objetivo
- Identificación, mapeo, medición y seguimiento de beneficios
Enfoque de Planificación y Entrega del Programa
- Creación de un plan de programa y una hoja de ruta de entrega
- Integración, dependencias y secuenciación de flujos de trabajo y proyectos
- Programación, planificación de recursos y consideraciones de capacidad
Participación de las Partes Interesadas y Comunicaciones
- Análisis de partes interesadas y estrategias de participación
- Planificación de comunicaciones y actividades de preparación para el cambio
- Gestión de la resistencia y construcción del compromiso de los patrocinadores
Gestión de Riesgos, Incidencias y Aseguramiento
- Identificación y escalamiento de riesgos e incidencias a nivel del programa
- Roles de aseguramiento, aseguramiento interno/externo y preparación para auditorías
- Planificación contingente y apoyo a la toma de decisiones
Aspectos Financieros, Realización de Beneficios y Gestión de Valor
- Desarrollo del caso de negocio y gobernanza financiera
- Seguimiento de beneficios, medición de resultados y retorno de la inversión (ROI)
- Control de costos, proyecciones financieras y prácticas de realineación de bases
Calidad, Gestión de Configuración y Control de Cambios
- Enfoques de gestión de calidad para programas
- Gestión de configuración y control de cambios entre proyectos
- Estándares, plantillas y gestión del conocimiento para la repetibilidad
Transición a las Operaciones Habituales y Cierre del Programa
- Planificación de la transferencia, sostenimiento y aceptación operativa
- Actividades de cierre: revisión de beneficios, lecciones aprendidas y documentación
- Integración de los resultados en los procesos de operación habitual
Taller Práctico y Estudio de Caso
- Ejercicio de escenarios: diseño de un modelo de gobernanza del programa y mapa de beneficios
- Presentaciones grupales y retroalimentación de pares/instructor
- Plan de acción para aplicar las prácticas de MSP en la organización de los participantes
Resumen y Próximos Pasos
Requerimientos
- Conocimientos básicos sobre gestión de proyectos
- Experiencia trabajando en entornos de proyectos o programas, u ofreciendo apoyo a ellos
- Familiaridad con los conceptos de cambio organizacional
Audiencia Objetivo
- Gerentes de programas y aspirantes a gerente de programas
- Patrocinadores, propietarios responsables principales (SRO) y gerentes de portafolio
- Personal de la oficina de programas, gestores del cambio y líderes de entrega
Reseñas (3)
La herramienta, la experiencia del formador y la opción de realizar la sesión de forma remota
Marina Dos Santos - Olisipo
Curso - JIRA for Beginners
Traducción Automática
Conocer que otras cualidades, ventajas y desventajas de utilizar la herramienta en mi área.
ITZEL DANIELA PEREZ DOMINGUEZ - AVANTARE
Curso - JIRA para Administradores
Conocer las funcionalidades que podrían apoyar a llevar un mejor control en la gestión de proyectos.