Liderazgo en la nueva economía
Al final del curso, los participantes deben ser capaces de:
- Adquirir una comprensión del autodominio como base para inspirar a los líderes.
- Fortalecer y sostener sus capacidades de ejecución y contribuir a la creación de una cultura de alto rendimiento
- Liderar procesos de transformación cultural y cambio en sus respectivas áreas de influencia utilizando herramientas de inteligencia emocional y gestión del cambio
Metodología:
- Conferencia
- Talleres
- Proyección de vídeo
- Rol
Temario del curso
1. El aprendizaje como fuente de eficacia del liderazgo: escuchar vs. oír
2. Fortalecer los cimientos del liderazgo
- Autoconciencia
- Valores Personales
- Fortalezas vs. Debilidades
3. Madurez interpersonal: EQ vs. IQ
4. El coaching como nuevo estilo de liderazgo
- Fundamentos del coaching como estilo de liderazgo
- Mecanismo de retroalimentación
5. Convertirse en un líder del cambio
- Manejo de la resistencia al cambio
- Importantes habilidades de liderazgo
6. Leadership Plan de Desarrollo
Requerimientos
No se necesitan requisitos específicos para asistir a este curso.
Los cursos públicos requieren más de 5 participantes.
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Testimonios (2)
entrenamiento y retroalimentación
Jochen Jung - Bachem
Curso - DZM – delegating tasks and motivating employees
Traducción Automática
Fomentar la interacción entre las personas.
Jose - Universidade de Evora
Curso - Leadership 101
Traducción Automática
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Liderazgo 101
7 HorasEsta formación en vivo impartida por un instructor en Venezuela (en línea o en las instalaciones) está dirigida a profesionales principiantes o aspirantes a líderes que desean comprender los conceptos y prácticas fundamentales del liderazgo efectivo.
Al finalizar esta formación, los participantes podrán:
- Comprender qué es el liderazgo y en qué se diferencia de la gestión.
- Identificar y desarrollar las competencias y estilos de liderazgo clave.
- Establecer objetivos significativos y comunicarlos de manera eficaz.
- Generar confianza e influir en los demás mediante una comunicación efectiva.
Reclutamiento Internacional
16 HorasEste entrenamiento en vivo dirigido por un instructor en Venezuela (en línea o presencial) está destinado a profesionales de nivel principiante / intermedio / avanzado que deseen encontrar, atraer y relacionarse con candidatos internacionales.
Al final de este entrenamiento, los participantes serán capaces de:
- Comprender las Diferencias Culturales
- Comprender los Aspectos Legales y Regulatorios
- Aplicar el Branding de Empleador Global
- Tener Acceso a Talento y Canales de Reclutamiento Globales
Sourcing de Talento
16 HorasEste entrenamiento dirigido por un instructor en vivo en Venezuela (en línea o en el lugar) está dirigido a profesionales principiantes, intermedios y avanzados que desean encontrar, atraer y comprometerse con los mejores talentos internacionales.
Al final de este entrenamiento, los participantes podrán:
- Realizar Sourcing Proactivo vs. Recursos Humanos Reactivos
- Usar LinkedIn Standard vs LinkedIn Recruiter
- Dominar Técnicas de Búsqueda Booleana
- Vender la Oportunidad a los Candidatos y Colaborar con Gerentes de Contratación
Desarrollo de Liderazgo
8 HorasEsta formación dirigida por un instructor en vivo en Venezuela (en línea o presencial) está dirigida a profesionales principiantes, intermedios y avanzados que deseen descubrir, aprender y transformarse en los mejores líderes de hoy; o para empresas que deseen capacitar a sus gerentes para convertirlos en los mejores líderes de hoy.
Al finalizar esta formación, los participantes serán capaces de:
- Evaluar su Estilo de Liderazgo
- Explorar el Prototipo de Liderazgo Moderno
- Examinar las Responsabilidades de un Líder
- Mejorar sus Habilidades de Liderazgo
- Servir como Modelo a Seguir
Oferta de Empleo
8 HorasEste entrenamiento dirigido por un instructor, en vivo en Venezuela (en línea o presencial), está destinado a profesionales de nivel principiante, intermedio o avanzado que desean atraer a los mejores candidatos internacionales con el mínimo esfuerzo.
Al finalizar este entrenamiento, los participantes podrán:
- Pasar de una llamada de briefing a un SAM
- Diseñar Descripciones de Trabajo Modernas y Atractivas
- Aplicar Estrategias de Marca Empleadora y EVP
- Publicar Anuncios de Empleo Individuales o Múltiples
- Recibir una Lista Larga Personalizada
Liderazgo Personal Avanzado
14 HorasEsta formación online impartido por un formador en Venezuela (en línea o in situ) está dirigido a profesionales de nivel ejecutivo y senior que deseen obtener una comprensión más profunda de sus estilos de liderazgo, aprovechar las evaluaciones de Korn Ferry Leadership y desarrollar estrategias prácticas para la adaptabilidad del liderazgo y el rendimiento del equipo.
Habilidades de Asesoramiento y Liderazgo
14 HorasEsta formación en vivo dirigida por un instructor en Venezuela (en línea o presencial) forma parte del conjunto de habilidades de Científico de Datos (Dominio: Asesoría y Leadership) y está destinada a profesionales que desean construir habilidades de comunicación, resolución de problemas y liderazgo para prosperar en equipos de ciencia de datos o análisis.
Al finalizar esta formación, los participantes podrán:
- Aplicar técnicas de resolución estructurada de problemas y análisis de causas raíz.
- Comunicar insights de manera efectiva a través del storytelling impactante y la visualización.
- Liderar iniciativas de cambio e influir en los interesados con confianza.
- Gestionar proyectos relacionados con datos utilizando un marco claro y práctico.
Comunicación e Influencia - Para Gerentes y Líderes de Equipo
14 HorasAudiencia
El personal que necesitan ser plenamente consciente de los problemas que rodean comunicación e influir:
- Sus colegas
- Sus jefes
- Sus clientes internos y externos y partes interesadas
Formato del Curso
El curso será una combinación altamente interactiva de:
- facilitando las discusiones
- Las presentaciones de diapositivas
- Ejercicios y casos prácticos
Al Final del Curso, los Delegados serán Capaces de:
- Apreciar la necesidad de gestionar su propio comportamiento antes de que puedan influir en el comportamiento de los demás
- Comprender las fortalezas y debilidades de los medios de comunicación diversas comunicaciones disponibles
- La gestión de sus clientes internos y externos y partes interesadas
- Explicar cómo hacer frente a las situaciones difíciles que pueden encontrar en la oficina
Conversaciones Valientes para Líderes
7 HorasEste entrenamiento dirigido por un instructor, en vivo en Ottawa pero puede ser impartido, está destinado a gerentes y líderes que deseen fortalecer su capacidad para liderar conversaciones difíciles con claridad, confianza y responsabilidad.
Al final de este entrenamiento, los participantes podrán:
- Estructurar conversaciones de alto impacto
- Abordar el desacuerdo y el desajuste constructivamente
- Mejorar la confianza y responsabilidad del equipo
- Liderar con claridad bajo presión
Liderazgo Innovador a través del Pensamiento Diseñístico
14 HorasEsta capacitación en vivo dirigida por un instructor en Venezuela (en línea o presencial) está dirigida a líderes de nivel principiante y profesionales de recursos humanos que deseen aprender y aplicar metodologías Design Thinking para fomentar la innovación, mejorar las capacidades de resolución de problemas e involucrar a los equipos de manera efectiva.
Al final de esta formación, los participantes serán capaces de:
- Equipar a los participantes con herramientas y metodologías para fomentar la innovación y el compromiso del equipo.
- Desarrollar habilidades en mapeo de empatía, ideación y creación de prototipos para resolver desafíos complejos.
- Aplicar los principios Design Thinking a los escenarios de liderazgo y RRHH.
- Promover una cultura de innovación dentro de los equipos tecnológicos.
DZM – delegación de tareas y motivación de empleados
14 HorasLa delegación de tareas y la motivación de los empleados son habilidades clave para un gestión de equipo eficaz. Se trata de comprender las competencias de los empleados, definir claramente las expectativas mientras se confía y delega responsabilidades. Verifica regularmente el progreso y ofrece retroalimentación constructiva para motivar a los empleados: Aprecia los logros: Apreciar públicamente y en privado los éxitos de los empleados refuerza la motivación para seguir trabajando. Involucrar a los empleados en los procesos de toma de decisiones les da un sentido de importancia dentro de la empresa. Una cultura organizacional que promueva el respeto, el apoyo y el equilibrio entre el trabajo y la vida personal motiva a los empleados para rendir mejor. Actúa de acuerdo con los valores y expectativas que estableces para tus empleados, para inspirarlos a actuar. La delegación eficaz de tareas y la motivación de los empleados requieren flexibilidad, empatía y un constante ajuste a las necesidades del equipo. Apoyar a los empleados, comprender sus motivaciones y desarrollar habilidades son elementos clave para el éxito en este área.
Enneagram para la Excelencia Organizativa (EO) en Liderazgo
7 HorasEsta capacitación dirigida por un instructor en Venezuela (en línea o en sitio) está destinada a gerentes de nivel intermedio que deseen aplicar los conocimientos del Enneagrama para mejorar sus habilidades de liderazgo, mejorar la dinámica del equipo y promover el éxito organizacional.
Al final de esta capacitación, los participantes serán capaces de:
- Obtener una base sólida en el sistema del Enneagrama, incluyendo los nueve tipos de personalidad, alas, niveles de desarrollo y centros de inteligencia.
- Utilizar el Enneagrama para explorar e identificar su tipo de personalidad, incluyendo fortalezas, debilidades y oportunidades de crecimiento.
- Comprender mejor a los miembros del equipo, mejorar la comunicación, resolver conflictos y fomentar un ambiente de trabajo colaborativo.
- Alinear los objetivos del equipo y de la organización, gestionar el cambio de manera efectiva y cultivar una cultura organizacional innovadora y adaptable.
Feedforward: Un nuevo enfoque para la comunicación en el liderazgo
7 HorasEsta formación en vivo con instructor en Venezuela (en línea o presencial) está dirigida a líderes y gerentes de nivel principiante a intermedio que desean adoptar técnicas de feedforward para mejorar el compromiso del equipo, el coaching y las conversaciones sobre desempeño.
Gobierno de Datos, Liderazgo Estratégico y Tecnologías Avanzadas para Alta Dirección
32 Horas
Al finalizar esta formación, los participantes podrán:
Tomar decisiones estratégicas basadas en datos con criterios sólidos de gobierno y calidad.
Diseñar e impulsar una estrategia de datos alineada al negocio.
Evaluar oportunidades reales de Inteligencia Artificial y analítica avanzada.
Liderar culturalmente la transformación digital en sus unidades.
Liderazgo para la Productividad: Gestión de Equipos de Instalaciones Eléctricas
7 HorasEste curso de liderazgo para impulsar la productividad en equipos de instalación eléctrica es un programa práctico de un día, centrado en desarrollar habilidades de liderazgo adaptadas a entornos técnicos en campo, mejorar el rendimiento del equipo y alinear las prácticas diarias con los objetivos de la organización.
Esta formación en vivo impartida por un instructor (en línea o en las instalaciones) está dirigida a supervisores y líderes de nivel intermedio que deseen mejorar sus habilidades de liderazgo situacional, comunicación y gestión de la productividad para equipos de instalación eléctrica.
Al finalizar esta formación, los participantes podrán:
- Aplicar técnicas de liderazgo situacional para adaptar el estilo de supervisión a las necesidades del equipo y la tarea.
- Comunicarse con claridad y asertividad para reducir malentendidos y retrabajos.
- Tomar decisiones oportunas y responsables que prioricen la seguridad y la productividad.
- Implementar estrategias de motivación y retroalimentación que aumenten el compromiso y los resultados.
Formato del curso
- Conferencia interactiva y discusión centrada en el sitio.
- Ejercicios prácticos y dramatizaciones de escenarios del mundo real.
- Planificación de acciones para aplicar inmediatamente en el trabajo.
Opciones de personalización del curso
- Para solicitar una versión personalizada adaptada a los sistemas, la misión o el flujo de trabajo en el sitio de su empresa, contáctenos para coordinar.